Moet ik een welkomst- en bedankvideo opnemen voor mijn campagnes?

Ornella
Ornella
  • Bijgewerkt

Niet alleen kandidaten zouden een video moeten opnemen om hun zachte vaardigheden te tonen en het verschil te maken tussen anderen. In feite raden we recruiters aan een welkomstbedankvideo op te nemen om het ijs te breken en hen te laten weten waarom ze bij uw bedrijf zouden moeten werken. Deze praktijk tilt de ervaring van de kandidaat echt naar een heel nieuw niveau.

 

Tips voor het maken van een impactvolle video:
- Houd het kort
- Informeer de kandidaat over wat u van hem verwacht
- Vermijd het maken van de video met uw mobiele telefoon
- Kleed u professioneel
- Kijk recht voor de camera
- LACH!

 

Als u al deze tips opvolgt, zal de kandidaat meer ontspannen en zelfverzekerd zijn en dat is precies wat ze willen voor een impactvol video-interview.

 

OPMERKING:

Voordat u een video uploadt naar ons platform, moet u er rekening mee houden dat wij alleen de volgende formaten accepteren: mov, mp4, mpg, webm. Ook mag de grootte niet meer dan 100MB zijn.

FORMATner.pngWaarschuwing: Het mov formaat mag nooit in hoofdletters zijn.

Was dit artikel nuttig?

Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

Opmerkingen

0 opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.