Devo registrare un video di benvenuto e di ringraziamento per le mie campagne?

Non solo i candidati dovrebbero registrare un video per mostrare le loro competenze trasversali e distinguersi tra gli altri. Anche i recruiter possono mettersi in gioco registrando un video di ringraziamento di benvenuto per rompere il ghiaccio e far sapere ai candidati perché dovrebbero unirsi alla tua azienda. Questa pratica porta l'esperienza del candidato a un livello completamente nuovo.

Suggerimenti per creare un video di forte impatto:

- Sii breve
- Informa il candidato di ciò che ti aspetti da lui
- Evita di riprendere il video con lo smartphone
- Vestiti in modo professionale
- Guarda dritto davanti alla telecamera
- SORRIDI!

Se segui tutti questi suggerimenti, il candidato si sentirà più a suo agio e più sicuro di sé ed è esattamente ciò che gli permette di registrare un video colloquio di successo.

NOTA BENE:
Prima di caricare un video sulla nostra piattaforma, tieni presente che accettiamo solo i seguenti formati: mov, mp4, mpg, webm. Inoltre, la dimensione non deve superare i 100 MB.

ATTENZIONE: il formato mov non deve mai essere maiuscolo