Dois-je enregistrer une vidéo de bienvenue et de remerciement pour mes campagnes ?

Ornella
Ornella
  • Mise à jour

Non seulement les candidats doivent enregistrer une vidéo pour montrer leurs compétences générales et faire la différence parmi les autres, mais nous recommandons aussi aux recruteurs d'enregistrer une vidéo de bienvenue afin de briser la glace et de leur expliquer pourquoi ils devraient rejoindre votre entreprise. Cette pratique amène vraiment l'expérience du candidat à un tout autre niveau. 

 

Nos conseils pour créer une vidéo percutante :

  • Soyez bref
  • Informez le candidat de ce que vous attendez de lui
  • Évitez de prendre la vidéo avec votre téléphone portable
  • Regardez droit devant la caméra
  • Souriez ! ;)

Si vous suivez tous ces conseils, le candidat sera plus détendu et confiant et c'est exactement ce qu'il faut pour faire un entretien vidéo percutant.

 

NOTE:
Avant de télécharger une vidéo sur notre plateforme, veuillez garder à l'esprit que nous n'acceptons que les formats suivants : mov, mp4, mpg et webm.

De plus, la taille doit être de 100 Mo maximum.

videoformato.png

Attention : Le format mov ne doit jamais être en majuscules

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