La barre de recherche de la page Talent est désormais optimisée pour utiliser les opérateurs booléens et les modificateurs afin d'effectuer une recherche avancée dans les champs de profil de type texte.
Comment activer et utiliser la fonction de recherche booléenne ?
Comment fonctionnent les 3 opérateurs ?
Comment activer et utiliser la fonction de recherche booléenne ?
Dès que le bouton "Avancé" a été activé, la ligne de recherche peut être utilisée pour des recherches booléennes. En plus du nom, de l'adresse électronique et de la position actuelle, la recherche peut désormais porter sur tous les champs de type texte.
▶️ Rendez-vous dans la rubrique du recruteur et cliquez sur Talents.
▶️ La section "Talents" apparaît ensuite
▶️ Sur le côté droit de la barre de recherche, vous trouverez le bouton "Avancé"
▶️ Ici, vous pouvez simplement l'activer et la recherche booléenne sera alors activée
👆 Les opérateurs booléens relient vos mots de recherche entre eux pour restreindre ou élargir votre ensemble de résultats. Il existe 3 opérateurs clés : AND, OR et NOT.
Comment fonctionnent les trois opérateurs ?
▶️ AND : en plaçant "AND" entre les mots-clés de recherche, les résultats de l'utilisateur pourront inclure les deux (ou tous les) mots-clés.
▶️ OR : utiliser "OR" lorsque vous recherchez quelque chose qui a la possibilité d'inclure l'un ou l'autre ensemble de termes de recherche. Toutes les possibilités de combinaison apparaîtront.
▶️ NOT: lorsqu'un utilisateur souhaite qu'un terme de recherche spécifique n'apparaisse PAS dans les résultats, "NOT" peut être utilisé avant le terme de recherche préféré.
👆 Il existe aussi des modificateurs booléens
▶️ Parenthèses, ( ), sont utilisés pour encapsuler les instructions OR. Si vous souhaitez obtenir des résultats qui renvoient un mot parmi un groupe de deux ou plus, vous les mettez entre parenthèses pour vous assurer qu'un seul des termes recherchés est renvoyé : (Sales OR Marketing OR Digital).
▶️ Guillemets, " ", renvoie exactement ce que vous avez tapé entre les guillemets. Par conséquent, si vous recherchez "gestion de projet", vous n'obtiendrez que des résultats contenant les mots "gestion de projet".
➕ En outre, vous pouvez toujours utiliser la fonction de filtre avec tous les champs de Talent préconfigurables en combinaison avec la recherche booléenne
Exemples de recherches booléennes
| Opérateur booléen | Exemple |
| AND |
Cette fonction est idéale pour trouver des candidats ayant un certain titre de poste et de l'expérience dans un certain secteur. Par exemple : Gestionnaire de comptes AND TIC. |
| OR | C'est idéal pour les synonymes de titre de poste. Par exemple : Responsable de compte OR Responsable des ventes. |
| NOT | C'est idéal lorsque vous cherchez quelque chose qui est souvent combiné avec autre chose, mais que vous ne voulez trouver qu'une seule des options. Par exemple : Développeur NOT Développeur Front-end. |
| ( ) | Gestionnaire de comptes AND ( TIC OR IT) affichera les résultats des gestionnaires de comptes dans la branche TIC ou IT. Si les parenthèses n'étaient pas utilisées, la recherche afficherait les résultats des Account Managers dans le secteur ICT et tout ce qui concerne l'IT. Cela signifie que vous verrez tout ce qui est lié à l'informatique au lieu de trouver uniquement des Account Managers. |
| " " | Si vous recherchez " Gestionnaires de comptes ", cela signifie que vous ne trouverez que des gestionnaires de comptes au lieu des deux termes différents. "Compte" et "Responsable". |
| * | Supposons que vous recherchiez les termes suivants : recrutement, recruter et recruteur. En utilisant recr*, vous trouverez tous ces termes. Cependant, vous trouverez également récréation. Soyez donc prudent lorsque vous l'utilisez. Il peut vous aider à raccourcir votre chaîne de caractères, par exemple en recherchant recruter." |
Des messages d'erreur pour la recherche booléenne sont affichés pour les requêtes incorrectes :
🚀 Et maintenant, vous êtes prêt à commencer à utiliser la recherche booléenne avec tous les opérateurs et modificateurs.
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