Wenn Sie Admin sind, können sie bei Talentry anderen Nutzern Admin oder User Rechte zuweisen.
Eine Übersicht, was genau der Unterschied zwischen User- und Admin-Rollen bei Talentry ist, finden Sie hier.
Wie wird man Recruiter oder Super Recruiter oder auch Admin?
Es gibt zwei Möglichkeiten. Zum einen kann der Administrator nach der erfolgten Registrierung als Mitarbeiter den Status “Recruiter” geben und die einzelnen Rechte zuweisen. Zum Anderen kann der Administrator eine direkte Einladung mit gleichzeitiger Vergabe der Rechte an bestimmte Personen aussprechen.
Alternativ können Sie auch den Talentry Support kontaktieren, der auch nachträglich Nutzerrechte zuweisen kann.
How-to Guide: (Admin vergibt Rechte)
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Loggen Sie sich zunächst bei Talentry ein und wechseln Sie in die Recruiter-Ansicht (Rechts oben in der Ecke). Gehen Sie dann auf die Einstellungen (links unten in der Navigationsleiste). Klicken Sie auf Benutzerverwaltung |
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Hier können Sie entweder eine Excel Liste erstellen und hochladen oder die E-Mail Adresse(n) manuell hinzufügen. |
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Im nächsten Schritt können sie für alle Benutzer, welche Sie hinzufügen gleichzeitig die Rollen verteilen. |
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Zuletzt wird Ihnen noch ein letztes mal angezeigt, für welche Einstellungen Sie sich entschieden haben, bevor sie es bestätigen. |
INFO: ist der Nutzer noch nicht registriert, so bekommt er automatisch auch eine Einladung sich vollständig zu registrieren.
Durch das Löschen eines Nutzers aus dieser Übersicht können Recruiter-/Manager- oder Adminrechte auch vollständig entzogen werden.
Recruiter vs. User Ansicht
Um von der einen auf die andere Ansicht zu gelangen, können Sie ganz einfach auf Ihr Profil oben rechts klicken und sehen welche Ansicht Ihnen zur Verfügung steht. Mit einem Klick können Sie also zwischen Ihrer Recruiter und Ihrer eigenen User-Ansicht wechseln.
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