Was ist Gamification und was unterscheidet es von anderen Gamificationansätzen?

Das Gamification ist eine punktebasierte, individuelle Micro-Incentivierung über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg.

Durch Gamification bieten Sie Ihren Mitarbeitenden kontinuierlich Motivation und Anreize, Ihre HR-Abteilung beim Recruiting-Prozess zu unterstützen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nicht nur für die tatsächliche Einstellung eine Prämie auszuzahlen, sondern auch schon für die einzelnen Schritte der Empfehlungen Belohnungen in Form von Punkten zu verteilen, die anschließend in die von Ihnen festgelegten Gamification-Prämien eingelöst werden können. Um Ihre Mitarbeiter noch mehr zu motivieren, bietet das Mitarbeiterempfehlungsprogramm die Möglichkeit, ein Leaderboard zu aktivieren, das die Punktzahl der 50 besten Nutzer in einer Liste anzeigt. 

Gamification zeichnet sich aus durch:

• Transparenz: Mitarbeitende werden nach dem Sammeln von Punkten benachrichtigt und können jederzeit den Punktestand einsehen
• Micro-Incentivierung: das Sammeln von Punkten belohnt jede Aktivität, nicht erst die erfolgreiche Einstellung eines empfohlenen Kontaktes
• Flexibilität: Sie definieren den Punktekatalog und die verfügbaren Prämien (monetär sowie immateriell) 
• Option auf Ranglisten: Mitarbeitende sehen ihren eigenen Punktefortschritt, aber zunächst nicht den anderer Mitarbeiter. Damit herrscht kein Wettbewerb unter Mitarbeitern 
  • Ist das aber als zusätzliche Motivation gewünscht, kann ganz einfach das Leaderboard aktiviert werden. Hier werden die Top 50 User aufgelistet.
• Badges: Möglichkeit Auszeichnungen für das Sammeln von Punkten zu sammeln
• Option, ihre Mitarbeitende für qualitativ hochwertige Bewerbungen mit Punkten belohnen. 

➡️ Informieren Sie sich auch über den Mehrwert für das gesamte Unternehmen und einzelne Mitarbeiter.

➡️ Lesen Sie hier alles über die Gamification Punktevergabe und was für Optionen sie dabei haben. 

➡️ In diesem Blog Beitrag erklären wir, wie Sie ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm dauerhaft attraktiv für Ihre Mitarbeitenden gestalten können.

➡️ In diesem Artikel erklären wir alles zu unserem neuesten Feature, dem Leaderboard.