Welchen Mehrwert hat Gamification für mein Unternehmen?

Durch Gamification ergeben sich für Ihr Unternehmen eine ganze Reihe an Vorteilen

• Langfristige Steigerung Ihrer Einstellungsquote
  • durch motivierte Mitarbeitende, die das Mitarbeiterempfehlungsprogramm kontinuierlich nutzen
  • durch verstärktes Employer Branding aufgrund aktiver Mitarbeiter.
  • durch eine erhöhte Registrierungsquote aufgrund des spielerischen Ansatz beim Teilen von Jobs und Stories.
• Es findet kein Wettbewerb zwischen den Mitarbeitenden statt. Jeder Benutzer erhält die gleiche Anzahl von Punkten pro Aktion. Sie entscheiden über das Punktesystem und definieren so den Wert der einzelnen Aktivitäten, z.B. von Shares gegenüber Klicks.
  • Es besteht jedoch die Möglichkeit, mit der Gamification-Funktion einen Wettbewerb zu schaffen. Unser NEUES FEATURE, das Leaderboard, listet die 50 aktivsten Mitarbeiter auf. Dieses Leaderboard ist für alle Nutzer in der Mitarbeiteransicht sichtbar. 
  • Erfahren Sie in diesem Artikel alles, was Sie über unser Leaderboard-Feature wissen müssen.
• Die Gamification-Prämien schaffen einen neuen Anreiz für Ihre Mitarbeiter Jobs und Stories zu teilen und können auch regelmäßig erweitert / oder ausgetauscht werden, sodass die Motivation aufrecht erhalten werden kann.
• Über Team-Prämien tragen Sie zusätzlich zum Teambuilding bei.

➡️ Welchen Mehrwert Gamification für Ihre Mitarbeiter mitbringt, lese Sie hier.