Wie sieht die Gamification in der User-Ansicht aus?

Erstellen Sie motivierende Prämien, die Ihre Mitarbeitenden als Belohnung und Motivation auswählen können.

Bei der erstmaligen Anmeldung wird den Usern Schritt für Schritt erklärt, wie Gamification funktioniert und wie sie Punkte sammeln können. Zunächst können sich die Mitarbeitenden ein Ziel ihrer Wahl aus den vorher festgelegten Gamification-Prämien setzen.

 Nachdem ein Ziel ausgewählt wurde, wird erklärt für welche Aktionen die User wie viele Punkte erhalten. Das Ziel kann jederzeit geändert werden - genau wie die Prämien, die zur Verfügung gestellt werden. 

Bei jedem weiteren Einloggen erhalten die User auf der Startseite (Neuigkeiten) eine kurze Übersicht über ihre schon erreichten Erfolge und den aktuellen Punktestand bis zum gewählten Ziel.

Unter "Meine Erfolge" gibt es eine detaillierte Ansicht der Aktivitäten und die Punkte, die dadurch gesammelt wurden. Zu sehen sind die Anzahl der geteilten Links, der erhaltenen Klicks und die darauf generierten Bewerbungen. Zusätzlich können User auch immer den Status der von ihnen generierten Bewerbungen nachverfolgen. Außerdem umfasst die Seite eine Erklärung wie viele Punkte es für welche Aktivität gibt. Somit ist die volle Transparenz gewährleistet.

NEU: 

Seit unserem Produkt Update im November 2021 gibt es die Möglichkeit das Leaderboard als zusätzliche Gamification-Funktion zu aktivieren. Diese wird auch auf der Seite "Meiner Erfolge" sichtbar sein. 

Falls Sie sich nochmal über Gamification im Allgemeinen informieren möchten, klicken Sie hier. 

Neu ist die optionale Integration von so genannten Leaderboards, die eine Rangliste der Mitarbeiter anzeigen und so zusätzlich motivieren können.