Initiale und kontinuierliche Kommunikationsmöglichkeiten im Überblick

Persönlich

• Firmenevent (Machen Sie Talentry bekannt und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch eine Teilnahme an einem Gewinnspiel)
• Infostand 
• Vor-Ort Registrierung

Digital

• E-Mail (Absender: CEO)
• Newsletter
• Intranet
• Bildschirm (im Eingangsbereich)
• Verlosung
• Gewinnspiel
• Einladungsfunktion
• QR Code, durch den man direkt zur Registrierung geführt wird 
• Talentry (interne) Stories als Kommunikationstool nutzen 

Printmedien/ Sonstiges

• Flyer
• Plakate
• Postkarten
• Mitarbeiterzeitschrift
• Verlosung
• Give-aways
• Mitarbeiter auf Gamification aufmerksam machen 

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