Soll ich ein Begrüßungs- und Dankesvideo für meine Kampagnen aufnehmen?

Ornella
Ornella
  • Aktualisiert

Nicht nur Kandidaten sollten ein Video aufnehmen, um ihre Soft Skills zu zeigen und sich von anderen abzuheben. Tatsächlich empfehlen wir Personalvermittlern, ein Willkommens-Dankeschön-Video aufzunehmen, um das Eis zu brechen und sie wissen zu lassen, warum sie Ihrem Unternehmen beitreten sollten. Diese Praxis bringt die Candidate Experience wirklich auf eine ganz neue Ebene.

 

Tipps zum Erstellen eines wirkungsvollen Videos:
- Halt dich kurz
- Informieren Sie den Kandidaten darüber, was Sie von ihm erwarten
- Vermeiden Sie es, das Video mit Ihrem Mobiltelefon aufzunehmen
- Kleiden Sie sich professionell
- Schauen Sie geradeaus in die Kamera
- LÄCHELN!

 

Wenn Sie all diese Tipps befolgen, wird der Kandidat entspannter und selbstbewusster sein und genau das möchte er von einem wirkungsvollen Videointerview.

 

NOTIZ: Bevor Sie ein Video auf unsere Plattform hochladen, beachten Sie bitte, dass wir nur die folgenden Formate akzeptieren: mov, mp4, mpg, webm. Außerdem sollte die Größe nicht mehr als 100 MB betragen.

 

templateGR.png

Achtung: Das mov-Format darf niemals in Großbuchstaben geschrieben werden.

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