Melden Sie sich als Recruiter mit Ihrer url.talentry.de-Adresse an und klicken Sie auf der linken Seite auf den Reiter „Jobs“.
Nachdem Sie eine Stellenanzeige erstellt haben, können Sie diese in der Mitarbeiteransicht ansehen und gegebenenfalls Änderungen vornehmen. Klicken Sie einfach auf „Aktionen“ und „Bearbeiten“, um in den Erstellungsmodus zu gelangen.
Wenn Sie auf „Stelle bearbeiten“ klicken, gelangen Sie automatisch zurück zur gleichen Ansicht wie bei „Neue Stellenanzeige erstellen“ für die bestehende Stelle.
Sollten die Stellenangebote nicht mehr aktuell sein, kann man diese löschen. Alternativ kann man auf Bearbeiten oder auf den Stellentitel klicken und diese deaktivieren, d.h. im Gegensatz zum Löschen bleiben sie in der Übersicht Ihrer Stellenangebote erhalten.
Man kann auch eine Stelle duplizieren, wenn man eine ähnliche oder dieselbe Stelle wie zuvor erstellt, aber die Bewerbungen von vor einem Jahr und von heute trennen möchten.
Zusätzlich kann man die Stelle auch aus der Perspektive eines Mitarbeiters betrachten oder das Bewerbungsformular direkt teilen.
Wenn man die Stelle einem bestimmten Pool hinzufügen möchten, muss man auf „Stelle mit Pool verknüpfen“ klicken.
Die Spalte „Status“ bietet eine Übersicht über die aktivierten Stellenangebote und ist filterbar.
Wenn man auf „Stellentitel“ klickt, gelangen man zur Stellenseite.
Wesentliche Änderungen in Stellenanzeigen:
Die Änderung bestimmter Teile eines Stellenangebots kann zu wesentlichen Änderungen führen:
- Diese Stelle gilt als „neu“ und kann mit dem Zeitstempel des letzten Änderungsdatums erneut im Newsletter veröffentlicht werden.
> Eine Stelle kann mehrmals im Newsletter versendet werden. - Auch der Mitarbeiter-Newsfeed ist hiervon betroffen und verwendet dieses Datum zum Sortieren der Stellen. Wir verwenden dieses neue Datum auch für die Anzeige „vor x Tagen“ im Newsfeed.
Was genau sind die wesentlichen Änderungen?
- Status ändert sich von inaktiv zu aktiv
- rewardType hat einen Betrag und der rewardAmount ist höher als zuvor
- internalOnly wir zu "false" geändert
- Standorte werden geändert
- Abteilungen werden geändert
- Stellenbezeichnungen werden geändert
Über die Integration importierte Stellenanzeigen müssen immer im ATS (Application Tracking System) geändert werden. Die Daten aus dem ATS überschreiben immer die Daten, die aktuell in Talentry vorliegen. ⚠️