Knock-out-Fragen sind frühzeitige Bewertungsfragen im Talentformular. Sie dienen dazu, Kandidaten, die die erforderlichen Qualifikationen für eine Stelle nicht erfüllen, schnell auszusortieren. Beispielsweise können Kandidaten mit einem bestimmten Abschluss, Zertifikaten oder einem bestimmten Standort erforderlich sein.
Kandidaten, die ein solches Talentformular ausfüllen, müssen zunächst Qualifizierungsfragen beantworten. Werden ihre Antworten akzeptiert, können sie mit dem restlichen Formular fortfahren. Andernfalls werden ihre Daten nicht gespeichert und sie erhalten eine (individuelle) Nachricht, dass es dieses Mal nicht geklappt hat.
Bevor Sie mit den Knock-out-Fragen beginnen, sollten Sie das Talentformular vollständig verstehen.
Wählen Sie zunächst ein Feld mit Multiple-Choice- oder Single-Choice-Optionen aus. In diesem Beispiel ist es der Bildungsabschluss.
Anschließend können Sie die disqualifizierenden Antworten auswählen, die das Talent letztendlich aus dem Auswahlprozess ausschließen. Wenn der Kandidat – in diesem Fall – nur einen Bachelor-Abschluss hat, wird ihm der Rest des Formulars nicht angezeigt.
Anstelle einer Fortsetzung des Formulars wird dem Talent eine automatisierte Absagemail zugesandt. Diese Mail kann an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.
Die Talentdaten werden gelöscht. Wenn Sie die Talentdaten behalten möchten (z. B. für andere Positionen oder für die Zukunft), verwenden Sie diese Funktion nicht ⚠️